业务模式(433制)

“方案(40%)+培训(30%)+辅导落实(30%)”

• 咨 询 方 案——是企业引入先进管理思想和经营模式创新的一把钥匙，也是快速提升企业整体管理水平的最佳方式之一！      
• 中高层培训——通过“一对一定向培训”模型，向企业中高层管理者进行特定内容、个性化的一对一培训（包括培训模式、培训方式、培训结果测试等），传递先进的管理思想和管理技能，紧紧围绕公司战略目标的达成，帮助管理者提升管理水平、工作效率，提升企业整体管理软实力和执行力。      
• 辅 导 实 施——保证了咨询方案有效的落地，更是为客户创造价值和效益必不可少的措施，这也是鼎向咨询多年咨询实践的经验。

服务内容

• 股权激励
• 薪酬管理
• 业绩考核
• 人才选拔与持续培养系列
• 组织效能
• 阿米巴经营